ちょっと待って！
それって本当にデメリット？

さて、お話してきた有給海外看護インターンシップ・プログラムのデメリットですが、これらは本当にデメリットなのでしょうか。

1

頑張らなければいけない

「留学したい！」と思われたからには何かしらの理由や目標、目的があると思います。もちろん、忙殺的な日本での生活を離れ、リフレッシュしたいという思いやのんびりしたいという気持ちを持っている方もいらっしゃると思います。ただ、リフレッシュだけが目的であれば、留学ではなく旅行でよいのではないでしょうか。

留学とは異国の地で言語や専門的な知識や技術を学ぶための制度です。したがって、本来の留学の目的を考えると、当プログラムに関わらず、語学留学でもワーキングホリデーでも、「頑張らなければいけない」瞬間があることに、変わりはありません。

どうせ頑張るなら、その先の「得るもの」が多い方がよいと思いませんか？

ワーキングホリデーでも、語学留学でも、頑張って英語力を伸ばすことができれば、その国の文化や習慣を体感したり、他国の人々と交流を持ち、さまざまな価値観に触れたりすることはできます。しかし、一般的な語学留学やワーキングホリデーでは、看護師の資格や経験を活かした経験を積むことはなかなかできません。また日本での看護師としてのキャリアを活かしてお金を稼ぎながら、海外生活を謳歌することもできません。

一般的なワーホリの場合、収入は月20～30万円程度です。なんとか生活はできますが、物価の高いオーストラリアでは少し贅沢したり旅行したりとなると、現地で得られる収入だけでは賄いきれず、貯金を崩すか、我慢する以外方法がありません。
しかし、当プログラムなら、月々の手取りは平均40〜60万円と高額です。これだけあれば、普通に生活しながら、ちょっとした外食などの贅沢や旅行などを楽しむこともできるでしょう。

留学する以上「頑張る」瞬間は必ずあります。「せっかく頑張るなら、頑張った先に得られるものが多い方がいい！」そう考えると、語学研修や看護助手として働くために必要な資格取得コースでの勉強も、頑張らないといけいないものの、決してデメリットではないかもしれないですね。

2

一般的なワーキングホリデーよりも事前投資がやや高め

先述したように、有給海外看護インターンシップ・プログラムの場合、英語の勉強や看護助手として働くために必要な資格取得に必要な専門コースにかかる費用など、一般的なワーキングホリデーと比べて学費や渡航直後の生活費などやや余裕をもって見ていただく必要があります。しかし、投資した分、その後得られる経験も収入も一般的なワーキングホリデーとは大きく異なります。

例えば、オーストラリアの飲食店でアルバイトした場合、月々の手取りは20～30万円程度が一般的です。物価の高いオーストラリアでは家賃やネット代、食費、交通費など生活費を差し引くと、手元にはわずかなお小遣いしか残りません。

対して、アシスタントナースの場合、飲食店などでの時給の1.5〜2倍で働くことができます。結果、週2~3回程度の就労でも手取り30万円程、フルタイムで働けば、月40～60万円程度稼ぐこともできます。生活費を差し引いたとしても十分に生活を楽しむだけの余裕があります。

実際の参加者の声（Hanamura Manaさん／看護師）

実は、普通のワーホリと費用を比較した際、このプログラムの方が初期費用が100万円ほど高かったんです。でも、現地でレストランやホテルで働くのと、アシスタントナース（AIN）として働くのでは時給が全然違います。「現地でしっかり稼げば、100万円の差なんてすぐに取り返せるはず！」と考え、ワールドアベニューでの挑戦を決めました。

実際に働き始めてからは、手取りでも月50万円以上は安定して入っていました。旅行や外食も楽しみながら、毎月20万円近く貯金することもできました。

▶ 月50万円以上稼ぎながら、毎月20万円貯金したHanamura Manaさんの体験談はこちら

このように、事前投資は一般的なワーホリよりもやや高めではあるものの、海外で看護関係の経験もできて、且つ収入も得られるとなると、デメリットなのかは難しいところですね。

捉え方は人それぞれだと思います。ただ、せっかく貴重な時間とお金を使って踏み出す留学なのであれば実りのある留学にしたい！そう考えている方にとっては、有意義な留学なのでは？と思います。

皆さんは、どう思われますか？詳しいプログラムのスケジュールや費用などは、お気軽にお問合せくださいね。