いろんなポイントで比較してみた！

では、有給海外看護インターンシップ・プログラムと一般的なワーキングホリデーを次の項目で比較してみていきましょう。

比較ポイント
1. 仕事紹介の有無
2. 働ける場所
3. 仕事内容
4. 給与
5. 働き方
6. 英語力の伸び具合
7. ブランク度合
8. 帰国後の可能性

比較ポイント1. 仕事紹介の有無

一般的なワーキングホリデーの場合、原則仕事は自分で探します。
アプリで簡単に仕事が見つかる日本と異なり、海外では職を求めて履歴書を配り歩く場合もあります。実際、20件、30件と履歴書を配り歩いて、ようやく仕事につけました.. と言う方も少なくありません。

一方、看護インターンの場合は、主催校が提携している派遣会社・施設・病院を紹介、面接のセッティングまでしてもらえるため、自力で就職活動を行う必要はありません。派遣会社登録や面接時に提出が必要な書類も、ワールドアベニューや主催校から事前に情報提供を受け、準備万端で望むことができるので安心です。

比較ポイント2. 働ける場所

一般的なワーキングホリデーの場合、日本食レストランや居酒屋、ラーメン屋などの飲食店、またお土産屋さんなどの小売店、農場など、接客・サービス関係の仕事をされている方が多いです。

一方、看護インターンの場合、海外の介護・看護施設、公立・私立病院、クリニック、訪問介護・看護など、医療や看護、福祉に携わる場所で働くことができるため、海外の医療者の働き方や業務内容を知ることができます。なかには看護助手の仕事と飲食店の仕事を掛け持ちしている方なんかもいらっしゃいます。看護ばかりはちょっと.. 海外のカフェでも働いてみたい！なんて方もご安心くださいね。

比較ポイント3. 仕事内容

一般的なワーキングホリデーの場合、レストランのウェイターやウェイトレスで接客・配膳などを行ったり、食器洗いや調理などのキッチンハンド、販売、農作業などをされています。

看護インターンの場合、アシスタントナースとして働くため、食事介助、シャワー介助、おむつ交換、更衣、移乗、トイレ介助、血糖測定などの業務を行います。他にも「エスコートサービス」と言って、施設から病院に検査に行かれる方や検査結果を聞きに行かれる方の付き添いをすることもあります。また、病院で働いている場合、バイタル測定を行う機会もあります。

比較ポイント4. 給与

オーストラリアの最低賃金は、AUD24.10、日本円で約2,400円と世界的に見ても時給の高い国です。

一般的なワーキングホリデーの場合、最低賃金を割るAUD18-23ほど、日本円で言うと1,800円〜2,300円ほどで働いている人も多く、最低賃金以上であったとしてもAUD25-26、日本円で2,500円〜2,600円ほどと最低賃金ギリギリの時給のところも多いです。もちろん、ホテルのレストランやカフェなど場所によっては、もう少し時給の高いアルバイトもあります。

看護インターンの場合、AUD31~35ほど、日本円で3,100円〜3,500円ほどで働いており、土日祝日の勤務となるとAUD50-80ほど、日本円で5,000円から8,000円程度まで時給が上がります。
このように、同じ時間働いても収入が大きく異なることがお分かりいただけると思います。
*ワールドアベニュー調べ。収入を確約・保証するものではありません。

比較ポイント5. 働き方

一般的なワーキングホリデーの場合、先程もお伝えした通り時給が高くないため、時間数働かないと生活費を賄うことができません。そのため、働き詰めの日々を送っている方もいます。また、働き手が多いため、長期休暇を取ろうと思うと、その間に仕事を失ってしまうリスクもあります。

看護インターンの場合、就労先にもよりますが、自由に休暇希望を出している方が多いです。また原則残業もありません。「残業がない」なんて、日本で働く看護師さんからすると夢のような環境ですよね。高い時給で働くことができるため、仕事に多くの時間を費やさず、旅行や習い事などに時間を使うこともできます。

比較ポイント6. 英語力の伸び度合

一般的なワーキングホリデーの場合、語学学校にいくことは必須ではありません。
極端な話、学校に通わず、日本食レストランなどの日本人環境でのアルバイトで凌いで終わる.. なんてこともあり得ます。この場合、海外で暮らす日本人コミュニティのなかでそれなりに楽しく生活することはできますが、英語を使う機会は少なく、結果英語力は伸びなかった.. と言う方も多いのが実情です。また語学学校に通ったとて、明確な目標がなければたった1年のワーホリでは満足のいく英語力の習得はなかなか難しいものです。

看護インターンの場合、冒頭でもお伝えした通り海外で看護助手として働くことを目標としているため、英語はしっかり勉強していただきます。
まず渡航を目標にオンラインで勉強することからスタートし、次に資格取得を目指して語学研修を受け、インターンを目標として資格取得コースを受けながらさらに英語力を伸ばしていきます。つまり、明確な目標を持って英語学習をすることができるため、勉強する指標も見えやすく、短期間で英語力を伸ばすことも可能です。またインターン中は、英語環境での仕事となるため、看護・介護の現場で使える実践的かつ実用的なコミュニケーション英語力を身につけることができます。

比較ポイント7. ブランク度合

一般的なワーキングホリデーの場合、アルバイトつまりはフリーターとして看護とは全く関係のない業務を行う1年となるため、ワーキングホリデーをしている間はそのままブランクとして捉えられます。転職活動の際に、就職後の技術面や知識面、仕事に対するモチベーションなどに疑念を抱かれる可能性があります。

看護インターンの場合、正看護師ではないものの海外の医療・看護・介護現場で看護助手として働くという経験ができるため、現場の感覚をあまり忘れることなく留学生活を送ることができます。また海外で働いていたと転職時に伝えることができるため、仕事に対するモチベーションや職務能力に対する疑念を抱かれにくいです。ブランクを最小限に抑えて再就職できることは、安心ポイントの1つですよね。

比較ポイント8. 帰国後の可能性

留学前から帰国後のキャリアについて考えている方もいれば、留学生活を過ごしている中で「帰国後はどうしよう」と考え始める方もいます。

一般的なワーキングホリデーの場合、帰国前と同じ看護師に戻る可能性が高いです。明確な目的がない、かつ英語力もあまり伸ばせずに帰国すると、他業界へ就職したり、英語を使った仕事につくことはなかなか現実的ではありません。

看護インターンの場合、プログラム参加をされた方は、外国人患者や医療者の受け入れ病院、トラベルクリニックへ就職したり、国際協力活動への参加、大学院進学、航空業界やインターナショナルスクールへの就職、シップナース、臨床開発モニター、治験コーディネーター、医療関連ではない一般企業への就職など、様々な仕事されています。また、帰国せずにそのままオーストラリアで正看護師資格を取得して、就職される方もいます。このようにキャリアの幅を広げられるプログラムとなっています。