セカンドワーキングホリデー制度を
利用するメリット

有給海外看護インターンシップ・プログラム参加者のなかにもセカンドワーキングホリデー制度を利用する方は多くいらっしゃいます。ここでは、セカンドワーキングホリデー制度を利用するメリットを3つご紹介します。

メリット1. より高い英語力で仕事に挑戦できる

当プログラム前半には、語学研修とCertificate 3コース(アシスタントナースとして働くための資格取得コース)が組み込まれており、一定以上の英語力を身につけることができます。しかし、英語力は一朝一夕に身につけられるものではなく、英語力初級からスタートした方にとっては、この時点でも「まだもどかしさを感じる..」という方もいらっしゃいます。

1年と2年、それぞれのスケジュール(例)

1年のワーキングホリデーのスケジュール

2年のワーキングホリデーのスケジュール

セカンドワーキングホリデービザを利用する場合、先述したようにオーストラリア政府が指定する地域で88日間以上、ファームと呼ばれる季節労働に従事する必要があります。ファームでは世界各国から訪れた留学生やイギリスやアメリカから来られたネイティブスピーカーも働いています。彼らと共に働いたり生活をしたりするなかで、参加者はより高い英語力を習得することが期待できます。当然、英語力は高ければ高いだけ、仕事の選択肢は増え、また職場でのコミュニケーションも円滑に進むことが想定されます。

メリット2. より長く働ける

1年と2年、それぞれのスケジュール(例)

1年のワーキングホリデーのスケジュール

2年のワーキングホリデーのスケジュール

1年間のワーキングホリデーの場合、アシスタントナースとして働くことができるのは最長6ヵ月間となります。一方、セカンドワーキングホリデービザを取得することで、就労期間は約12ヶ月間～15ヶ月間と、より長く働くことができるようになります。

結果、より多く収入を得られることはもちろん、海外の現場で医療英語を実践的に学ぶ時間も増やすことができます。これは、アシスタントナースとして働いて稼いだお金で、オーストラリア国内外の旅行を楽しみたい方、プラスフルファ勉強をしたい方、他国へのワーホリや留学を考えている方、また帰国後に医療英語力を求められる環境への転職をお考えの方にとって大きなメリットと言えるでしょう。

メリット3. より長く海外生活を楽しめる

これは当プログラムに限らずですが、セカンドワーキングホリデービザを取得することで、留学中に自由に動ける時間が増えます。アシスタントナースとして働いて得た収入を利用して、ダイビングのインストラクターやフラワーアレンジメント、ヨガインストラクターなどの資格を取る方、オーストラリア国内だけでなくニュージーランドやアジア諸国に旅行に行かれる方など、自由時間の過ごし方はさまざまです。留学期間を延ばすことができれば、留学生活をより一層満喫することができるでしょう。